Женский взгляд
Когда железнодорожницы снова войдут в кабины машинистов и поведут составы? Может ли специальная и форменная одежда быть стильной и модной?...
Социальный блок
Что сейчас на повестке социальной сферы холдинга?
Какие корпоративные исследования и программы реализуются в компании, как
они помогают персоналу развиваться?
О чём спрашивают сотрудники, обращаясь в виртуальную приёмную главы
РЖД, а также используя иные виды внутренней коммуникации?
Социальная и кадровая политика.
Юбилейный год
Единство, память и слава! 115-летие отраслевого профсоюза и 75-летие Великой Победы. Как пандемия отразилась на работе и внесла коррективы в...
Персонал компании
Итоги работы в 2019 году и новые кадровые проекты. Корпоративные компетенции, соревнования WorldSkills и престиж рабочих профессий. Развитие человеческого капитала...
В профсоюзе
От «Года социального партнёрства» к «Году единства, памяти и славы». Коллективный договор и гарантии, условия труда и общественный контроль, молодёжь...
Взаимное партнёрство
Позиция главы РЖД и мнение руководителей профсоюза. Итоги VIII Пленума Центрального комитета, подготовка нового Коллективного договора и грядущее 115-летие. Гость...
Сервисный портал
Раздача паролей! Какую информацию работники компании «РЖД» могут получить в своих личных электронных кабинетах? Сведения о доходах, оформление расчётного листка...
Пенсионный возраст
Как пенсионная реформа отразится на жизни железнодорожников и что компания «РЖД» предлагает своим работникам, чтобы минимизировать процесс перехода от прежней...
Персонал компании
Профориентация, целевое обучение, повышение квалификации. Система ЕКТ. Формирование кадрового резерва холдинга. Гость в студии – Дмитрий Шаханов, заместитель генерального директора...
Персональные вопросы
Плановая индексация зарплаты. Реализация Коллективного договора. Поддержка женщин компании и создание для них комфортных условий труда. Гость в студии –...
Женщины компании
Улучшение условий труда работниц. Психологический климат и адресная поддержка. Здоровье и материнство. Новый Координационный совет. Гость в студии – Ирина...
Эффективная работа
Рост заработной платы в холдинге и дополнительное премирование, Коллективный договор и комфортные условия для работников. Гость в студии – Дмитрий...
Обратная связь
Жилищная ипотека, профнепригодность по состоянию здоровья, корпоративное образование. Вопросы, волнующие работников. Топ-менеджер разъясняет. Гость в студии – Дмитрий Шаханов, вице-президент...
Обязательства и возможности
Индексация зарплаты, преданность компании и жилищная политика. Вопросы от работников РЖД и ответы топ-менеджера. Обратная связь. Гость в студии -...
Система ЕКТ
Потенциал и мобильность, результативность и опыт. Что такое единые корпоративные требования? Компетенции и эффективное управление персоналом. Гость в студии –...