Таланты без границ. Завершился конкурсный отбор молодёжи для участия в международных проектах РЖД
Всего в проекте приняли участие около 500 сотрудников холдинга, но попали в число лучших и приехали в Москву лишь 78 человек
В пансионате «Березовая роща» завершился финальный этап конкурсного отбора молодых сотрудников РЖД для участия в международных программах холдинга. Всего в проекте приняли участие около 500 сотрудников холдинга, но попали в число лучших и приехали в Москву лишь 78 человек. Здесь они в течение трёх дней посещали лекции топ-менеджмента компании, мастер-классы по деловому протоколу и навыкам эффективной коммуникации.
Это одно из мероприятий по развитию молодёжного резерва, – тех, кто знает иностранный язык, ориентируется на международную деятельность. Учитывая интересы компании за рубежом и проекты холдинга с зарубежными партнёрами, важно, чтобы мы всегда подбирали и растили лучшие кадры по данному направлению работы.
Антон Награльян, начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»
Участникам мероприятия, вооружённым новыми знаниями и навыками, предстоит применить всё это на практике. Их ожидают программы по обмену опытом с иностранными партнёрами в ходе международных стажировок, слёта молодёжи и других проектов.
