Почему важно заниматься самообразованием? Как в подразделениях компании построена система развития персонала? Что значит «движение по карьерной лестнице» и как действительно подниматься вверх? Примеры успешной работы. Гость в студии — Наталья Туманова, заместитель начальника отдела соревнований, наград и социального развития службы управления персоналом Центральной дирекции управления движением (ЦД) — филиала ОАО «РЖД».
Подписывайтесь на другие площадки нашего телеканала:
