На Северной железной дороге стартовал проект по повышению личностных качеств работников. Руководители служб и дирекций выступят в роли наставников для 70-ти молодых работников магистрали. Новые возможности и механизмы взаимодействия позволят выйти за рамки устоявшихся представлений о связке «наставник-подопечный».
Подписывайтесь на другие площадки нашего телеканала:
