Стратегия эффективности. Резерв главы РЖД проходит обучение
60 руководителей РЖД изучают современные подходы к реализации различных стратегий
В Корпоративном университете РЖД стартовал курс для представителей стратегического резерва президента холдинга. 60 руководителей изучают современные подходы к реализации различных стратегий РЖД. Программа обучения состоит из шести тематических этапов – «модулей». Каждый из них включает лучшие практики в области корпоративного развития, а подают их в форме лекций и деловых игр. Кандидаты в резерв главы РЖД обязаны обладать высочайшим уровнем профессиональных компетенций. Они проходят жёсткий отбор, в том числе по критериям личностных качеств. Цель курса – сформировать когорту руководителей, способную решать актуальные задачи на современном уровне. По итогам курса необходимо защитить проект перед правлением РЖД. Перспективы корпоративного менеджмента оценил Евгений Кузнецов.
