На ЗабЖД проходит очередной этап сетевого проекта «Лидеры перемен»
Среди двухсот участников — представители не только ЗабЖД, но железнодорожники с Дальневосточной, Восточно-Сибирской и Красноярской магистралей. В течение двух дней молодые специалисты и руководители, которые прошли отборочный тур, будут участвовать в тренингах и различных деловых играх. Такой формат позволяет не только выявить самых перспективных сотрудников. Каждый участник проекта может наглядно увидеть, насколько в работе любого подразделения важна правильная постановка цели, эффективная коммуникация с коллегами, руководством и подчиненными. Аналогичный форум уже прошёл в Москве. Помимо Читы этапы конкурса состоятся так же в Ростове-на-Дону и Екатеринбурге. По итогам проекта из 800 участников — 200 человек отберут в кадровый резерв РЖД. Ещё 50 железнодорожников попадут в президентский список.
