В I квартале 2017 г. показатель производительности труда в РЖД вырос на 9%. Специальные программы и тренинги помогают повысить мотивацию сотрудников в работе, развивать компетенцию и профнавыки. Обучение и повышение квалификации способствуют карьерному росту. АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» разработал более 150 специальных программ, позволяющих грамотно ставить и достигать цели. Для обучения сотрудников РЖД вуз приглашает лучших бизнес-тренеров.
Подписывайтесь на другие площадки нашего телеканала:
