На ГЖД тестируют новую технологию для кадровых служб
На Горьковской магистрали открылся единый Социально-кадровый центр, работающий по принципу «одного окна».
На Горьковской магистрали открылся единый Социально-кадровый центр, работающий по принципу «одного окна». Цель проекта – разделение труда и повышение эффективности работы социально-кадровых служб. Теперь, чтобы оформить документы для приёма на работу, сотруднику не нужно ехать в Нижний Новгород. Все документы можно переслать в единый Социально-кадровый центр по факсу или электронной почте. Посредниками при этом выступают офисы СКЦ, созданные во всех пяти управлениях магистрали. В СКЦ также занимаются оформлением льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных Коллективным договором РЖД. Пилотный проект оценили руководители кадровых служб железных дорог. В 2017 г. планируется подготовить технико-экономическое обоснование и предложить проект СЦК к тиражированию на сети.
