На ГЖД прошло сетевое совещание по эффективному использованию жилищного фонда
Как эффективно использовать служебное жилье? Об этом говорили на сетевой школе, которая прошла на Горьковской магистрали.
Как эффективно использовать служебное жилье? Об этом говорили на сетевой школе, которая прошла на Горьковской магистрали. Каждый год на предоставление квартир сотрудникам компания выделяет более 1,5 млрд руб.
Участники сетевого совещания предложили проводить детальный анализ рынка труда и строить служебное жилье только там, где железнодорожные специальности действительно востребованы. Ряд ключевых направлений в жилищной политике, которые необходимо развивать, участники сетевой школы также обсудили в режиме деловой игры.
Нам удалось отрегулировать вопросы с очерёдностью. Что касается
жилищного фонда компании, мы сегодня обеспечены в должной мере. И та инвестпрограмма, которая запланирована до 2018 г., направлена на то, чтобы этих вопросов не возникало.
Павел Бурцев, начальник Департамента социального развития ОАО «РЖД»
Горьковская магистраль полностью обеспечивает своих работников служебным жильем. На данный момент на ГЖД более 800 жилых помещений. А на программу ипотечного кредитования в этом году на дороге заложено 260 млн руб. Аналогичную сумму на улучшение жилищных условий сотрудников Горьковская магистраль выделяла и в прошлом году. В этом году в Нижнем Новгороде будет сдан 120-квартирный жилой дом, построенный по программе льготного ипотечного кредитования.
Мы мотивируем наших сотрудников на создание крепкой семьи. При рождении ребёнка субсидируем 18 кв. м жилья. И не забываем ту категорию работников, которые находятся в тяжёлом материальном положении. Это многодетные семьи, матери-одиночки. По ним ведётся отдельная очередь, где все обязательства по приобретению жилья берёт на себя ГЖД. Таким образом, на средства дороги в прошлом году у нас улучшили жилищные условия 24 семьи.
Александр Тюрников, заместитель начальника ГЖД по кадрам и социальным вопросам
