В Корпоративном университете РЖД стартовал новый этап образовательной программы

Учебная программа «Опора ЦДИ» позволит снизить среднее количество вакантных мест на 30%. Это один из целевых показателей образовательной программы, очередной этап которой стартовал сегодня в Корпоративном университете РЖД. Среди слушателей – руководители среднего звена. Им предстоит освоить 2 образовательных модуля, каждый из которых продлится 3 дня. Участники должны будут представить проекты, которые позволят повысить эффективность работы компании. Их начнут реализовывать уже в следующем году. В общей сложности по программе «Опора ЦДИ» пройдут обучение около 400 руководителей различных уровней.