Специальная комиссия руководителей департаментов соцразвития, управления персоналом и здравоохранения провела объезд станций и подразделений на Дальнем Востоке. Цель этой работы – решить вопросы по привлечению и закреплению персонала на БАМе. Для этого было необходимо подробно изучить производственные и социальные условия труда. Комиссия посетила детский сад в Комсомольске-на-Амуре, общалась с коллективами на тринадцати станциях. РЖД – социально ориентированная компания. Участники встречи обсуждали темы поддержки персонала в дочерних и зависимых компаниях, обеспечения инструментами, спецодеждой и жильём, а также профессиональной подготовки. По итогам работы комиссии будет утверждена программа улучшения условий труда и быта на БАМе. Её основными направлениями на ближайшие пять лет станут жильё, воспитание и обучение детей, санаторно-курортное лечение и обучение персонала смежным профессиям. Кадровый вопрос изучила Дина Власкина.
Подписывайтесь на другие площадки нашего телеканала:
