В Корпоративном университете РЖД обучают бизнес-стратегиям
В Корпоративном университете РЖД началось обучение по программе «Корпоративная стратегия». Это третья ступень в системе бизнес-образования руководителей РЖД. Программа продолжает вектор развития управленческих компетенций, заданный программами «Корпоративный лидер» и «Корпоративный менеджмент». Основная цель обучения – развитие стратегического мышления, навыков прогнозирования и планирования с учётом меняющихся реалий бизнеса. Практические навыки слушатели «Корпоративной стратегии» отрабатывают на бизнес-квестах. В частности, «Сага о Форсайтах» помогает понять, как должен действовать руководитель в условиях быстро меняющихся реалий бизнеса, какими навыками и талантами обладать. Вся работа в квесте построена на командном взаимодействии – в группе от 5 до 10 человек. Участники – железнодорожники, которые ранее прошли обучение по программе подготовки кадрового резерва. Программа «Корпоративная стратегия» способствует развитию лидеров нового времени и состоит из двух модулей. Первая сессия рассчитана на 6 дней, вторая – на 5. Обучение проводят сотрудники университета, приглашенные тренеры и эксперты. В перерывах между очными занятиями железнодорожники проходят дистанционные курсы на портале Корпоративного университета. Лучших выпускников программы «Корпоративная стратегия» ждет и дополнительный зарубежный модуль в одной из ведущих бизнес-школ.
Подписывайтесь на другие площадки нашего телеканала:
