РЖД на ПМЭФ-2016 обсудили кадровую политику
Руководство РЖД на полях Петербургского экономического международного форума-2016 поделилось опытом по стратегическому планированию трудовых ресурсов
Руководство РЖД на полях Петербургского экономического международного форума-2016 поделилось опытом по стратегическому планированию трудовых ресурсов. В частности, были рассмотрены вопросы по стимулированию работников и удержанию лучших кадров в отрасли. Коллективный договор РЖД считается одним из лучших в России. Он включает льготы и гарантии сверх предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Отраслевая медицина, образование, организация отдыха, льготная ипотека, всевозможная поддержка молодых специалистов – то немногое, что делает компания для своих сотрудников. Стратегическое планирование трудовых ресурсов – залог успешной работы холдинга. С 2017 г. РЖД вводят трёхлетний цикл действия Коллективного договора.
