День адаптации. Для молодых сотрудников Забайкальской магистрали организовали программу подготовки

Скачать видео

На Забайкальской магистрали прошёл День адаптации молодых специалистов. Тех, которые окончили профильные учебные заведения и пришли на магистраль в этом году. Что такое бизнес-блоки в железнодорожной отрасли, как взаимодействуют все их подразделения и что необходимо для успешной работы магистрали – ответы на эти и многие другие вопросы молодые специалисты ЗабЖД смогли получить благодаря адаптационной программе. Её участниками в этом году стали около 300 сотрудников из самых разных уголков Забайкальской железной дороги.

День адаптации – одна из масштабных площадок коммуникации для молодёжи. В первую очередь он важен для адаптации в компании. Это не совсем обмен опытом, но уже обмен какими-то знаниями, налаживание связей, которые им безусловно понадобятся.

Артём Молотков, начальник Центра оценки, мониторинга персонала и молодёжной политики ЗабЖД

О структуре и принципах работы не только дороги, но и всей отрасли организаторы рассказали молодёжи с помощью игры «Бизнес-симуляция». Ребята смогли почувствовать себя в роли руководителей основных подразделений компании. Какие перспективы открываются впереди и как лучше построить свой трудовой путь – свои вопросы молодые специалисты смогли задать руководству магистрали в ходе круглых столов. Волнующая многих тема – наставничество. Молодёжь дороги заверили: старшие коллеги всегда готовы придти на помощь.

Профессиональные и человеческие качества не заменишь никаким учебником или фильмом. Лучшие качества передаются через человеческое общение. Это обязательно нужно делать.

Константин Гунбин, председатель Совета ветеранов ЗабЖД

Также руководители дороги рассказали молодым специалистам о текущих успехах, трудностях в работе и проектах, которые предстоит реализовать в ближайшем будущем. И главная роль в решении многих таких задач будет отведена именно молодёжи.