Новые формы коммуникаций. На станции Ружино ДВЖД прошёл слёт молодых железнодорожников
Гостями мероприятия стали также научные деятели Дальневосточного ГУПС и молодёжь из восьми других филиалов холдинга. В течение трёх
Новые предложения и проекты, соревнования, корпоративная культура и награды: на ДВЖД прошёл слёт молодёжи. На базу отдыха на станции Ружино приехали 200 молодых специалистов из подразделений и филиалов РЖД, которые действуют на полигоне магистрали. Гостями мероприятия стали также научные деятели Дальневосточного ГУПС и молодёжь из восьми других филиалов холдинга. В течение трёх дней железнодорожники работали по шести направлениям: «Бережливое производство», «Молодые руководители», «Спорт», «Команда 2030», «Профориентационная работа», «Координационный совет молодёжи». Изучали, как повысить эффективность производственного процесса. Например, участники предложили проводить адаптационные дни в компании не только для новичков, но и для молодых руководителей. Кроме того, решали и новые задачи в сфере внешних и внутренних коммуникаций.
Я работал в группе «Команда-2030», у нас был свой проект. Мы используем соцсети для информирования работников компании и продвижения концепций.
Сергей Елизаров, дежурный по сортировочной горке ст. Забайкальск
Работа в группах расширила актуальные вопросы, которые сейчас требуют решения на Дальневосточной дороге.
Михаил Федорец, заместитель начальника ДВЖД по кадрам и социальным вопросам
Разнообразили форум коллективные игры, конкурсы и презентации, а также спортивные мероприятия. Под занавес слёта молодёжи, руководство Дальневосточной железной дороги наградило лучших молодых работников полигона за трудовые заслуги и активную общественную работу.