Чиновник как «Корпоративный лидер». Дипломы Университета РЖД получили управленцы Санкт-Петербурга

Совместная программа РЖД и Петербургского межрегионального ресурсного центра – «Корпоративный лидер» – завершилась накануне

В Санкт-Петербурге железнодорожники научили чиновников работать эффективнее. Совместная программа РЖД и Петербургского межрегионального ресурсного центра – «Корпоративный лидер» – завершилась накануне. В проекте участвовали 15 представителей администрации Санкт-Петербурга. Они получили сертификаты выпускников Северо-Западного филиала Корпоративного университета РЖД. Для чиновников адаптировали стандартную программу, которую в 2012 г. разработали специально для железнодорожников. Участники проекта прослушали курс по управлению персоналом, развитию эффективности руководителей и формированию клиенториентированной среды.

Нами разработаны программы, которые являются обязательными для всех руководителей, а эта идея родилась совместными усилиями с администрацией Санкт-Петербурга. Нам очень отрадно, что именно такой город оказался среди внешних структур, с которыми мы начали взаимодействие.

Дмитрий Шаханов, вице-президент ОАО «РЖД»

Зачастую на деловых играх или каких-то иных мероприятиях выясняется, что человек не умеет генерировать идеи, не умеет работать в команде – закостенел и остался во вчерашнем дне. А нам нужно смотреть в день завтрашний. Своей базы у нас нет, поэтому нам нужен именно такой подход, как в РЖД.

Александр Говорунов, вице-губернатор Санкт-Петербурга