Двери в будущее. В Хабаровске старшеклассников заинтересовали работой на железной дороге
Не нужно забывать, что уровень ответственности высок. У нас работа круглосуточная, круглогодичная, остро стоит вопрос безопасности на железной дороге. Взамен – достойная заработная плата и социальная программа.
Владимир Рубан, заместитель начальника ДВЖД по корпоративному управлению и работе с органами власти
Цель программы «Открытые двери компании» – помочь молодым людям найти себе такую профессию, чтобы потом с радостью ходить на работу. В Дальневосточном ГУПС проводят специальный тест, хотя большинство школьников уже сделали свой выбор. Как правило, они продолжатели династии. Круглые столы, тестирование, экскурсии, встречи – у ребят нет ни минуты свободного времени. Цель проекта – привлечь как можно больше активной молодёжи идти работать именно на железную дорогу. Тем более, когда есть, что предложить взамен.Это стабильное рабочее место, которое позволит проявить себя и подняться по карьерной лестнице при безусловной поддержке руководителей и наставников.
Валерий Тюленев, начальник службы управления персоналом ДВЖД
Через три дня школьники разъедутся из Хабаровска по родным городам, чтобы вернуться сюда уже в качестве абитуриентов железнодорожного вуза. Практика прошлых лет показывает, что больше половины участников находят свою профессию в РЖД.Подписывайтесь на другие площадки нашего телеканала:
Другие новости:
