На ОЖД обсудили вопросы повышения эффективности управления персоналом
«Живую культуру» усвоили сотрудники Октябрьской магистрали. В Москве сегодня обсуждали роль корпоративных отношений в работе холдинга. Во Дворце культуры железнодорожников собрались более 100 руководителей структурных подразделений Московского территориального управления. Работа проходила в формате дискуссий, тренингов и круглых столов. Главная цель проекта – объяснить сотрудникам, что такое корпоративная культура и для чего она необходима. А она, между тем, способствует эффективному развитию компании.
В этом году уже 2 региона на Октябрьской железной дороге мы прошли. В следующем году это уже будут оставшиеся регионы дороги, и после этого начинается работа по реализации тех инициатив, которые были выдвинуты.
Андрей Мелентьев, зам. начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД».
Подписывайтесь на другие площадки нашего телеканала:
